albert wrote:
Berntsen wrote:
Slik styret har agert har de dyttet alt ansvar over på det sportslige apparatet. Da har de vel fullmakt til å ansette...
Det er jo blitt vist til Olav hver gang noen har tatt dette opp med styret.
olav er neppe i adminstrasjonen. Men hvis han vil gå god for det i forhold til styret så greit nok for meg så lenge man unngår en evt konfrontasjon som forlenger perioden før man får på plass en evt ny trener
Det er klart Olav er en del av administrasjonen. Sammen med daglig leder og markedsansvarlig er vel sportlig leder det nærmeste vi kommer en adminstrasjon i KIL. Og når klubben nå i lengre tid har manglet et daglig leder, og avtroppende i tillegg satt på oppsigelse de siste månedene, gir det et godt bilde av hva som har vært utfordringen denne sommeren. EN MANGEL PÅ DAGLIG LEDELSE. KILs budsjett tillater ikke det nivået på det profesjonelle (og lønnede) adminstrasjonsaparatet som alle andre toppklubber har. Og når en eller fler av dem i tillegg mangler i lengre sammenhengende perioder, blir det altfor mye daglig adminstrativt arbeid som faller på styret. Ekstra arbeid på et allerede overarbeidet mer eller mindre frivillig apparat... Sjelden riktig medisin for en klubb organisasjon med store utfordringer. Hvor mange andre toppklubber er det hvor det er styret som blir syndebukker når det går dårlig? Der skytes det primært på den daglige ledelsen (sportsdirektører, managere etc) Det normale er at man har en adminstrasjon som utfører de strategiske valg og prioriteringer som styret beslutter. Og administrasjonen rådfører seg selvsagt med styret når for eksempel skal ansette en trener. Men det er allikevel som oftest adminstrasjonen som foretar selve tilsetningen (ansettelse av daglig leder er selvsagt styrets ansvar). Selvsagt skal ikke styret være 100% fravikende i det daglige arbeidet, men samtidig skal de heller ikke være 100% utførende enhet av adminstrative oppgaver. Ihvertfall ikke i en profesjonell organisasjon som det kreves at en toppidrettsklubb må være. Så det største problemet for styret har vært at de ikke klarte å fylle rollen som daglig leder raskere enn hva de gjorde. Ny daglig leder er vel på plass i disse dager. Så da får vi håpe at de får den assistansen de trenger for å gjøre det de faktisk skal. Og at ny trener kan presenteres med det aller første. Derfor for meg helt naturlig at unge Hr Mohn iførste omgang kun har kontakt med adminstrasjonen (og de holder styret informert). Skulle hans krav etc bli av mer strategisk karakter, vil administrasjonen naturligvis ikke bare informere styret, men også trekke dem inn i selve prosessen